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グローバルマネージメント
企業をとりまく経営環境や市場のグローバル化に伴い、企業は経営のあらゆる側面において知識や人材などのリソースを世界規模で共有し活用する必要に迫られています。
グローバルマネジメントを構築するためにはヒト、モノ、カネなどのリソースを世界規模でデータベース化し共有するだけではなく、企業価値観を明確に定義するとともに、意思決定やコミュニケーションの方法を共通化し、グローバルベースでシェアする仕組みを作り上げ共有することが重要です。
サービス概要
経営理念／価値観の定義とグローバル展開方法の設計
クライアント企業の経営理念や価値観を再定義し、明確化したうえで、海外拠点の業績向上及びリスク管理のため、海外現地法人から本社までの意思決定やコミュニケーションの方法を行動規範として策定することを支援します。
グローバル人材マネジメント制度の設計
クライアント企業の経営理念に基づき、グローバル人材マネジメント方針を確立したうえで、グローバル人事管理の運用制度やグローバル共通の教育体制・トレーニングシステム制度などを策定し、海外拠点人材の育成計画を作成することを支援します。
関連サービス
適用事例
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